確認できた事実
職場の規模で、取得率は違うの？
はい。男性の育児休業・産後パパ育休の取得率は、大きな事業所ほど高くなっています。常用労働者が5～29人では42.9％、30～99人では49.9％、100～499人では54.6％、500人以上では60.7％でした。ここでいう規模は会社全体ではなく、支店、店舗、工場など一つの事業所で働く常用労働者の数です。
注と出典 1件
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令和7年度雇用均等基本調査 事業所調査統計表
第12表の「事業所規模」で、男性の育児休業取得率を確認できます。