分析
「手取り10割」で、50.9％まで増えたの？
2025年度調査の50.9％が、新しい給付で増えたとはいえません。調査対象は、配偶者が2023年10月から2024年9月までに出産した男性です。出生後休業支援給付金が始まった2025年4月には、最も遅い出産でも半年が過ぎ、男性の対象期間である出生後8週間は終わっていました。
注と出典 3件
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令和7年度雇用均等基本調査 事業所調査結果概要
「育児休業制度の利用状況」で、50.9％の対象となった配偶者の出産期間を確認できます。
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制度変更（令和7年4月）
雇用・労働関係の「出生後休業支援給付の創設」で、2025年4月開始を確認できます。
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育児休業
「休業中の経済的支援」で、男性は出生後8週間以内の休業が対象となることを確認できます。